如果把中华文化的特质，最重要的部分挑出三个，你认为哪三个？自古以来我们特别重视这三样东西，第一叫正德、第二叫利用、第三叫厚生。利用就是要正当地使用，有利于大家的和谐，这样才叫做利用。下面一个就是厚生，什么叫厚生，一句话讲完了，把民族的健康看得比民族的财富更重要才叫厚生。
民以食为天，和以人为本 ，中华文化有变的部分、有不变的部分。统统变，那变得最后没有根本；统统不变，就会跟不上时代的脚步是要被淘汰的。
先看我们有几个基本不变的东西。第一民以食为天，老百姓如果吃不饱你还要求他什么呢，所以我们历代都很重视老百姓的温饱，这是列为第一优先的。中国人见面二话不说，先问bdquo;你吃了没有？是关心的意思，跟吃饭本身没有关系的。如果你问他吃饱了没有？他说还没有。下面你会不会说那我请你吃饭！你吃饱了没有是说你生活正常吗，情绪好不好。其实问的真正目的是问你情绪好不好。你问他吃了没有，他说刚吃过，你看那我们就很好谈问题了，你问他吃饱了没有，他怎么回答，很奇怪！
中国人不会开门见山去说事情，除非是交情很深。我们第一句话都是试探试探的，不像西方人，西方人有什么就讲什么，中国人不可以这样子，先兜个圈子，把情绪稳定下来。因为中国人只有在情绪稳定时他才讲理，当他情绪不稳定时是非常不讲理的，可以说到蛮不讲理的地步。因此每个中国人都要记住以人为本，就是把对方当做一个人看。
你看现在当医生的，最大的问题就是不把人当人看，把人当病人看你就完蛋了。你一说你是病人，你就不把他当人了，什么时候你把他当人看，我看那个效果是不一样的。现在医院一进去，你就让病人感觉到我是来看病的，他那个情绪就很不安宁了。
现在的护士也是不把人当人看，一大早拿着针头就来了，你看她很客气，很客气有什么用，该你打针了。他全身情绪都紧张了，还没有打他已经疼的要死了。这不是好的护士，这不是以人为本。以人为本的护士进去先说：张伯伯，你今天气色很好，医生说不必再打针了。你看，他整个情绪都很好很稳定了。但她又说：如果你想好得更快一点还是需要再打一针。他说，打吧！你看什么事都没了。
你为什么前面的暖身运动不会做呢，你就是把他当病人，不是把他当人。中国人兜一个圈子，事缓则圆。它主要目的就是把对方当人看，中国人最懂得人性了，所以叫做人性化管理。我们不像现在很多人把人当机械看，一见面就问，你那个工作做得怎么样啊？就是不把他当人看。一见面就开始聊工作的人就是不把自己当人看。
你看早上大家上班时寒暄几句关心一下，然后才开始工作，你的效率会很高。不在乎那五分钟十分钟。而现在一分一秒都要争取，搞得大家不像个人。我们千万记住，所有的物都是为人所用的。
其实养生是再简单无比的事了，没那么多学问的。第一个吃当地的东西，第二个吃当令的东西。现在不是了，现在我们故意啊，在这个时候可以收割的让它延长，为了赚钱或者让它提前，不是让它提前就是让它延后，这个用我们中国人的观念就叫什么，逆天行事，那逆天行事谁倒霉，你自己去想好了。
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