题主，你好！很高兴在这里遇到你。???你说换了新的工作岗位后，与同事交流不多，工作环境也有些压抑到了一天可以不说一句话的境地。现在你的工作量少了很多，大多数时间你都是玩手机。你认为由于自己的工作能不强，办公室分配给你的工作较少。为此，你想辞职。???你说你的压力很大，你的压力来自哪里呢？你的这种状况在有些人看来很不错哦，工作量少，工资照发。你是担心自己被单位辞掉了吗？还是担心什么？因此心理压力大。???如果是担心被辞掉，那你应付的方式就是通过耍手机来逃避是吗？而这种方法会让你更加焦虑，压力也日益上升。现在你是否可以想一下，除了用刷手机来逃避，还可用什么方法来缓解自己的压力呢？???你想辞职，你为找工作做了好准备了吗？你与下家联系过了吗，对方一定会让你过去工作吗？还是你想先辞掉再说，不想干这种骑驴看唱本的事情。辞掉后你认为多上时间能找到你理想型的工作呢？在这段时间你如何解决自己的经济来源问题。除了辞职，你还有什么方法从当前的困局中走出来呢。在你走出来的过程中，?你觉得谁或者什么样的资源和力量可以帮助你解决这个困难?你要如何找到这些资源??你生命中重要的人或者是你敬重的人会给你什么样的建议、鼓励和肯定呢??若你想要的结果是10分，完全相反是1分，你目前在几分?是什么让你给出这个分数而不是更低??到达几分你就足够满意?发生什么能够让你觉得你已经向着这个方向前进了一小步????所以说，辞职不是对与不对的事情，而是你是否做好了准备。好了，我是我在请说，希望我的回答能为你提供一个视角，也希望对你有用。???
辞职没有对不对，在职场上不需要有这样的想法。职场环境讲的是竞争和待遇，哪个地方待遇好，干的开心，我就干下去；要是不开心，觉得不舒服，就可以离开，去寻找更适合自己的环境，这样的心态才能适应职场。平时在生活当中，我经常会遇到很多进入职场的人，都还停留在学生思维的状态，干工作总是想看别人对自己评价好不好，有没有良好的人际关系，能和同事交朋友，老实说这样的想法是不成熟的。要交朋友，可以生活当中去结识，但不要把这种状态代入工作的职场环境里，这样就避免了人际关系的冲突，保持界限对双方都会有好处。因此，对于职场辞不辞职，你只需要考虑两点就好，一是这份工作能否有前途，自己干久了还能不能够待下去；二是薪资待遇能否满足自己的需要。如果这两个条件，勉强还能适应，职场也还能应付得过去，就可以继续留在原来的单位。要是这两个都无法满足，自己也干得不开心了，那就做好职场跳槽或者换工作的准备吧。在如今的职场上，换工作是很正常的，人的一生都要换好几次工作和地方，很难像原来那样，在一个地方待一辈子，这样也不太现实。只要能对自己好的，有帮助的，就可以去做，不需要太在意什么，相信你以后能够找到适合自己的工作的。
没有对不对。因为没有完美。其实你在这问得到的答案可能也是无解的。因为做选择的不是我们，是你自己。而这个问题的出题者是你答题者也是你而考官也是你。想想每个人在犹豫的时候都一样，都在做一题无正确解释的题目。这题解的对不对全凭自己的感觉。所以，做为旁观者，我会说我也不知道你的选择对不对。但是我觉得你可以换个角度问问自己，别问自己对不对，而问问自己我想要什么，该如何得到。甚至你可以把问题都实际化，来问别人，再听别人的建议。你可以问问自己我的目标是什么？赚钱？人际好？有成就感？不了解你的工作性质，所以就告诉些拆解问题的方法给你好了。比如，你可以去做职业测评分析利弊加强对自己的了解，然后看自己能接受什么什么程度的不利影响。另外，其实还可以交给时间，好像很不负责任哦，像没答什么一样，但是时间真的就是那么好用因为时间暗含了很多东西，随着时间推移很多人事都在改变包括你自己的心态也会变化，所以一时找不到答案不找也可以。最后工作没有完美，有高收入那么就要高价值，要么你在某方面确实有实力要么就是干的辛苦。要好环境，那运气的成分会很多，因为没人能控制下一份工作的环境。所以，你一定要考虑清楚你到底想要什么，什么才是最合适你的，不然你再换也跟现在差不多。说白了，环境很多时候确实会影响一个人，可是你也是环境的一部分，你也在影响着环境。要两手抓的，你选择一个不错的环境，也要把自己的内外功修理好。把自己能力提升了，不是你选择环境而是好的环境主动找你。所以，换换思路或许就是出路。