在社会上，的确有不少人喜欢讲黄色段子。这既有个人的原因，也有社会传统文化的影响。黄色段子常常是涉及性方面的内容，通过对性有关的事情进行调侃、嘲笑，满足了人内心的一种性渴望。在中国的文化传统中，一直以来，对于性这个话题，是采取一种压制的态度，是不能公开讨论的。讲黄色段子则是通过隐晦的方式来谈性，也是一种情绪的发泄。在生活中，很多讲黄色段子的人是男性。因为对他们来说，在传统文化里，男性对性和两性关系是处于一种领导地位，有着控制权。他们觉得公开讲讲黄色笑话并不是什么羞耻的事，也不会受到伤害。作为女性，你自然不习惯也很难接受在公开场合跟普通关系的人谈论跟性有关的信息，内心对性会有种囿于传统的道德束缚，有着强烈的道德感。当在公共场合听到跟性有关的话语时，你的内心很容易产生一种羞耻感，进行“关联性认知”，会觉得这些话语指向的是你自己，是在笑话自己，不尊重自己，是对自己的一种侮辱和伤害。因此你会觉得恶心反感。讲黄色段子的确是一种低俗的事情。特别是在不合适的场合、不合适的人面前，讲黄色段子便显得不太尊重他人，也很可能对一些造成侮辱。所以，你觉得恶心反感也是一种正常反应。这个时候，你可以觉察一下自己的内心，看看这些黄色段子和对方的行为引起了你什么样的情绪，这种情绪是从哪里来的？是觉得听这些段子感到不舒服，还是在内心产生了羞耻感或引发了某些不好体验的回忆？当你感觉不舒服的时候，你可以拒绝接受这种负面信息。可以暂时离开当时的场合，远离讲黄色段子的人。可以尝试开口要求对方停止讲黄色段子。是用直接拒绝的方式、婉转提醒的方式或是开玩笑的方式提出你的要求，可以根据你自己的性格以及对方的关系程度来定。如果不方便提要求的话，也可以试着主动提出其他一些话题来转移对方的聊天兴趣。如果对方还不停止，那么你只能暂时忍受下去，同时可以进行自我觉察，调整自己的认知。你要告诉自己，这些并非是在针对你、侮辱你或笑话你，你不需要为此感到羞耻。然后集中注意力做好你自己的工作就行。如果你的工作环境中男性同事占大多数，并且经常性讲黄色段子，也许这已经成为你们这个企业或部门的一种特有“文化”，是大家进行人际交往的一种常用的活跃气氛、加强关系的沟通方式。如果这种企业文化和沟通方式对你产生了严重的伤害和负面体验，你觉得难以忍受，但又无法改变，那么除了继续忍耐，想办法回避之外，也要考虑一下自己是否还需要继续在这里工作下去。希望我的回答能帮到你。祝好~赏金截止时获赞6个
题主你好。⭕公司男同事讲黄色笑话，要注意场合是否有女性。题主的环境中的男同事没有这方面的意识，是素质需要提升的地方。我们感到不适，是由于我们女性在性的互动中处于劣势的地方，所以感觉到了一种不尊重。但这种不尊重并不是针对个性的，它是共同的女性。⭕作为个人，可以通过回避这个场合和建立心理防御机制，进行应对回避场合呢，就是远离说荤话的男同事们，这个相信比较好理解了。建立心理防御机制就是，用标签来定义我们的男同事，比如说，他们是什么样的人？然后这类人可能与我们无关，然后他们说什么就不重要了。⭕寻找组织帮助每个公司应该都会有妇女委员会之类的组织，可以通过这类组织来，在公共会议中提出来，进一步规范公司的管理制度。维护妇女权益。赏金截止时获赞5个
题主好，我是strawberry.★看到你的倾诉，我就想起自己还没结婚的时候，在工作的地方也遇到过这样的事情，同事都是已婚，有孩子的了，男女同事都有，他们有时聊天也会说到类似黄色段子，在他们认为中，那是很正常的聊天话题，当然话题中就是带点黄色，不是那种太敏感的话题，一开始听到会比较害羞，听多了感觉也就习惯他们的聊天方式了，但是我是未婚，他们不会用这样的方式跟我聊天。所以我想说，不是只有男的会这样聊天，女性的也会有。★对方并不是在跟你聊这些话题，他们在聊天的过程中可能没有想到这些话会对你造成困扰，也没有把说话的声音控制小一点，那既然不喜欢他们这种聊天方式，那是否可以让你自己不要过多去在意他们在聊些什么内容呢？★你说对方会讲一些什么避孕套的事情，我反而觉得对方是一个有安全意识和负责的人，性并不是不能讨论，能不能接受性的讨论，这就是成长过程中父母在性教育对孩子的正确灌输，他们的话题中也没有过多对性一些描述，有画面感的是你自己。★一个心理导师曾问过我们一个问题，你们的父母会对你们灌输性教育吗？大家的回答基本都是否，他说想让孩子接受正确的性教育，首先要家长学会方法，然后他在投屏上放出一些词，这些词都是关于性的，例如身体的一些部位，让我们大声读出来，大家一开始比较害羞，也没人敢开口，导师说你们连读都不敢读，又怎么给孩子们灌输这方面的知识呢？★能不能接受别人在公共场合讨论性话题是每个人的自由，你确实反感可以选择不听或者是提醒他们这是公共场合，有些话题并不是所有人都想听，他们知道后，也会有所收敛的。赏金截止时获赞5个